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管理培训案例--某日本电子厂商
项目概况:

2007年 6月,受北京市经济开发区某日本电子厂商的委托,友信联合为其实施了环境与职业健康安全管理体系内审员培训。

客户关键问题: 客户属于电子元器件厂商,其内部环境与职业健康安全管理体系内审员。
解决方案:

培训目的:通过培训,使学员掌握GB/T24001及GB/T28001标准和体系相关知识,尤其是ISO14001-2004换版新要求,掌握审核方法和技巧,取得环境和职业健康安全管理体系二标一体内审员资格证书。
培训对象:委托方安排的环境和职业健康安全管理体系内审员取证人员。
培训人数:约 90人。

实施效果:

经过培训,客户企业很快拥有了自己的 ISO 质量安全环境管理体系内审员,其质量安全环境管理水平获得了明显的提升;客户企业按照 ISO 标准的要求,建立健全了环境/质量/安全管理体系,规范了企业的管理运作,提高了管理水平,采取了污染预防和持续改进的手段,达到了降低资源消耗,改善环境,保证和提高了产品质量,实现了安全生产,走上了可持续发展道路。


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